시는 19일 인사위원회를 열고, 전국 최초로 대형생활폐기물 전문선별화 사업과 폐가전 거주형태별 무상수거 사업 등을 잇따라 추진하며 자원순환 정책의 패러다임을 전환한 이현우 주무관을 7급에서 팀장급인 6급으로 특별승진하는 내용의 인사를 단행했다.

이 주무관은 혁신적인 자원순환 정책으로 폐기물 처리 구조 혁신, 시민 불편 해소, 재정 절감 및 세외수입 창출 등 탁월한 정책 성과와 적극행정을 인정받아 지난해 환경부 장관상, 행정안전부 장관상에 이어 올해는 근정포장까지 수상한 바 있다.

이 주무관이 담당한 대형생활폐기물 전문선별화 사업으로 광명시 대형생활폐기물 재활용률은 2023년 41.24%에서 2024년 77.16%로 약 36%포인트 상승했다. 아울러 연간 2억 2천만 원의 처리비용을 절감했을 뿐만 아니라 재활용 전문업체로부터 공유재산 유상수익허가 조건으로 2천200만 원의 대부료를 받아 세외수입까지 창출했다.

또한 이 주무관은 지난해 전국 최초로 폐가전 거주형태별 무상수거 사업을 도입해, 폐가전 배출 편의성과 재활용률을 동시에 높였다. 특히 무상수거 체계를 구축해 30년간 조례에 따라 수수료를 부담해 왔던 시민들의 불편을 해소하며 생활환경의 질을 크게 향상시켰다.

박승원 광명시장은 “이현우 주무관은 기후위기 대응, 탄소중립 실현, 순환경제 구축 등 지속가능한 도시로 나아가기 위한 핵심 과제들에 앞장서며 실질적인 변화를 이끈 적극행정의 주역”이라며 “이번 특별승진이 적극행정에 대한 합당한 보상으로 작용하고, 나아가 공직사회 전반에 능동적이고 창의적인 행정 문화를 확산시키는 긍정적인 계기가 되길 바란다”고 밝혔다.

한편, 광명시는 이번 인사에서 4급 국장급 승진자 3명 중 2명을 과학기술직군(전 기술직군)에서 발탁했다. 이는 광명시흥 3기 신도시 개발, 광명시흥 테크노밸리 조성, 재개발·재건축 등 대규모 도시 인프라와 첨단기술 기반 사업 본격화에 대응하기 위한 조치다.